協会けんぽ岐阜支部・2026年度

岐阜県で年収380万円の手取りはいくら?

愛知県より2,094円多く、三重県より518円少ない手取りです。名古屋圏通勤時の加入支部にも注意します。 愛知県より健康保険料が2,496円少ない一方、税金は402円多く、差し引き後の手取りは2,094円多くなります。

年間手取り3,012,293円
月平均251,024円
手取り率79.3%
健康保険料率9.80%
計算条件:会社員・39歳以下・扶養なし・賞与なし更新日:2026年07月16日

愛知より2千円台多く、三重とは518円差

愛知県を2,094円上回り、三重県より518円少ない位置です。長野県との差は2,784円です。

地域料率健康保険料税金合計年間手取り岐阜県との差
岐阜県9.80%188,160円224,771円3,012,293円基準
愛知県9.93%190,656円224,369円3,010,199円-2,094円
三重県9.77%187,584円224,829円3,012,811円+518円
長野県9.63%184,896円225,251円3,015,077円+2,784円
東京都9.85%189,120円224,624円3,011,480円-813円

東海比較の基礎になる控除内訳

項目年間額
額面年収3,800,000円
年間手取り3,012,293円
月平均手取り251,024円
所得税59,065円
住民税165,706円
健康保険料188,160円
厚生年金保険料351,360円
子ども・子育て支援金4,416円
雇用保険料19,000円
社会保険料合計562,936円
税金合計224,771円
額面との差787,707円
手取り率79.3%

岐阜支部の手取りと愛知支部の手取り差は2,094円です。勤務先の適用事業所が愛知県なら、この差が給与明細に表れます。

愛知・三重・長野との380万円差

岐阜県の年収380万円手取り・社会保険料・税金内訳
岐阜県の社会保険料は562,936円。愛知県より健康保険料が2,496円少なくなります。
岐阜県と愛知県・三重県・長野県の年収380万円手取り比較
愛知県より2,094円多く、三重県より518円少ない東海3県の中間です。

東海県間差を上回る介護保険の影響

年齢条件年間手取り月平均介護保険料
39歳以下3,012,293円251,024円0円
40〜64歳2,985,933円248,828円31,104円

39歳以下との差は26,360円です。

380万円付近の増加幅を確認

年収年間手取り月平均直前10万円との差
370万円2,953,687円246,141円
380万円3,012,293円251,024円58,606円
390万円3,099,810円258,318円87,517円

380万円へ上がる区間では58,606円、390万円へ上がる区間では87,517円残ります。標準報酬月額の等級と税計算が区間差を生みます。

条件を変えて手取りを計算する

初期値は岐阜県・年収380万円・39歳以下です。加入支部や年齢区分を変更すると、同じ計算ロジックで年間手取りと内訳を更新します。

賞与、扶養、各種控除は簡易条件です。実額は給与明細や源泉徴収票で確認してください。

年間手取り3,012,293円
月あたり251,024円
手取り率79.3%
初期条件岐阜県

岐阜県・年収380万円の初期結果です。税金と社会保険料を差し引いた年間手取りを表示しています。

額面年収3,800,000円
健康保険料188,160円
厚生年金保険料351,360円
雇用保険料19,000円
所得税59,065円
住民税165,706円
年間手取り3,012,293円

よくある質問

岐阜県の年収380万円で額面との差はいくらですか?

税金と社会保険料を合わせた額面との差は787,707円です。手元に残るのは年間3,012,293円です。

愛知県勤務なら岐阜県の金額を使えますか?

勤務先が愛知支部へ加入していれば使いません。同じ年収380万円でも愛知県の計算結果は岐阜県より2,094円少なくなります。

保険料差が手取りへそのまま出ますか?

三重県より健康保険料が576円多い一方、税金は58円少なく、手取りは518円少なくなります。

40〜64歳の年間手取りは?

2,985,933円です。39歳以下より26,360円少なくなります。

賞与がある場合も同じですか?

同じとは限りません。このページは賞与なしで、年間手取りを12で割った月平均を表示しています。

計算条件と公式出典

勤務先で協会けんぽ岐阜支部に加入する会社員を想定しています。居住地と勤務先所在地が異なる場合や、健康保険組合・共済組合に加入する場合は実額が変わります。

所得税は2026年分の制度、社会保険料は2026年度に公表された料率を12か月分に換算した比較用の概算です。2026年1月から12月までの実際の給与明細をそのまま再現するものではありません。